Le taux de chômage a atteint 13,6% au troisième trimestre 2024, ressort-il de la récente note d’information du Haut-Commissariat au Plan (HCP) relative à la situation du marché du travail. « Le taux de chômage s’est légèrement accru entre le troisième trimestre de l’année 2023 et celui de 2024, passant de

Dans le cadre de la loi de finances pour 2025, le gouvernement marocain prévoit la création de 28.906 postes budgétaires, en réponse aux besoins des différents ministères et institutions de l’État. Ce dispositif vise à renforcer plusieurs secteurs clés du pays, notamment la santé, la défense nationale, l’éducation, et l’intérieur.

Dans un contexte où le marché du travail devient de plus en plus compétitif, la marque employeur, nous disent les experts, apparaît comme un levier essentiel pour les entreprises souhaitant attirer les meilleurs talents. Selon une étude de Randstad Employer Brand Research, 86% des travailleurs refusent de postuler dans une

La Fondation marocaine de l’éducation pour l’emploi (EFE-Maroc) et Think Human Foundation ont annoncé aujourd’hui le renouvellement de leur partenariat initié en 2021, lors d’une cérémonie de clôture de leur collaboration actuelle. Ce partenariat clé, axé sur l’employabilité des jeunes au Maroc, se poursuivra sous l’égide de Think Human Fund,

L’intelligence artificielle (IA) transforme de nombreux secteurs, suscitant inquiétudes et débats, notamment parmi les cols blancs, ces professionnels spécialisés dans les tâches intellectuelles. Le développement rapide de cette technologie pose la question cruciale : l’IA menace-t-elle véritablement leurs emplois ou ouvre-t-elle de nouvelles perspectives ? L’intelligence artificielle (IA) a fait

Pour la rentrée 2024-2025, l’ANAPEC et l’Université Hassan II (UH2) de Casablanca joignent leurs forces pour familiariser les étudiants avec le monde de l’entrepreneuriat, jeter un pont entre les mondes universitaire et professionnel. Les deux parties tiennent, du 18 au 20 septembre, des Journées portes ouvertes et une caravane sur

Le chômage des jeunes diplômés au Maroc illustre l’inadéquation entre leurs compétences et les attentes des entreprises. L’employabilité, reliant formation, compétences et soft skills, est un enjeu stratégique pour favoriser l’insertion professionnelle dans un contexte de transitions économiques majeures. Ils sont des milliers de jeunes diplômés à chercher désespérément un

Le ministre de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences, M. Younes Sekkouri, a annoncé, mercredi à Meknès, l’intention du gouvernement de former plus de 50.000 apprentis d’ici 2026 à travers notamment la création de Centres de Formation par Apprentissage Intra-Entreprise (CFA-IE). « Notre objectif, conformément aux

13%. Le taux de chômage progresse de manière inquiétante, causant des sueurs froides. Pour le nouveau PLF 2025, c’est le chantier prioritaire. Si le chef du gouvernement pilote de manière excellente certains chantiers, dans celui de l’emploi, il semble naviguer depuis quelque temps en zone trouble. Donnant des sueurs froides,

C’est toujours le point faible du gouvernement actuel. Et ce n’est pas seulement la faute au ciel qui est moins clément. Même des secteurs économiques clés comme les BTP enregistrent des pertes d’emplois. Au 2ème trimestre 2024, le marché du travail continue d’être fortement impacté par la sécheresse. Le volume

Le ministère de l’Inclusion Économique, de la Petite Entreprise, de l’Emploi et des Compétences a procédé le 31 mai courant, à Marrakech, au lancement de la plateforme innovante «Morocco Jobs Accelerator». Cette dernière vise à soutenir l’ambition du Maroc dans le cadre de la création de l’emploi, entend faciliter les

Le Ministère de l’Industrie et du Commerce, en partenariat avec l’Association des Femmes Chefs d’Entreprises du Maroc (AFEM), a signé une convention de partenariat pour la mise en place du programme « She Industriel ». La cérémonie s’est tenue le mardi 21 mai 2024 à Rabat, marquant une étape importante