Le Conseil de gouvernement, réuni jeudi à Rabat, a adopté le projet de décret n°2.24.1122 fixant le salaire minimum légal pour les activités agricoles et non agricoles, présenté par le ministre de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri. Ce projet intervient en application

La Facilité Investissements pour l’emploi (IFE) se prépare à lancer un nouvel appel à projets au Maroc dès janvier 2025. Cette initiative vise à encourager la création d’emplois dans le secteur privé tout en renforçant les dispositifs de protection sociale. L’appel à projets est ouvert à une large variété d’entités,

Le Président-Directeur Général du Groupe OCP, Mostafa Terrab, fait partie des quatorze leaders mondiaux ayant rejoint le Conseil Consultatif de Haut Niveau sur l’Emploi du Groupe de la Banque Mondiale, en reconnaissance de leur engagement et de leurs contributions à la société. Le Conseil Consultatif de Haut Niveau sur l’Emploi

La Fondation Marocaine de l’Éducation pour l’Emploi (EFE-Maroc) et l’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) ont célébré, ce 28 novembre à Casablanca, les trois premières années du projet « A Chance to RESET ». Lancé en 2021, ce programme ambitieux vise à renforcer l’employabilité des jeunes au Maroc

L’Agence nationale de promotion de l’emploi et des compétences (ANAPEC) a dévoilé son nouveau dispositif SECTEURS+, une initiative destinée à répondre aux besoins sectoriels en matière de recrutement et de développement des compétences. Ce projet s’inscrit dans la vision stratégique de l’ANAPEC, qui mise sur une collaboration renforcée entre les

Le taux de chômage a atteint 13,6% au troisième trimestre 2024, ressort-il de la récente note d’information du Haut-Commissariat au Plan (HCP) relative à la situation du marché du travail. « Le taux de chômage s’est légèrement accru entre le troisième trimestre de l’année 2023 et celui de 2024, passant de

Dans le cadre de la loi de finances pour 2025, le gouvernement marocain prévoit la création de 28.906 postes budgétaires, en réponse aux besoins des différents ministères et institutions de l’État. Ce dispositif vise à renforcer plusieurs secteurs clés du pays, notamment la santé, la défense nationale, l’éducation, et l’intérieur.

Dans un contexte où le marché du travail devient de plus en plus compétitif, la marque employeur, nous disent les experts, apparaît comme un levier essentiel pour les entreprises souhaitant attirer les meilleurs talents. Selon une étude de Randstad Employer Brand Research, 86% des travailleurs refusent de postuler dans une

La Fondation marocaine de l’éducation pour l’emploi (EFE-Maroc) et Think Human Foundation ont annoncé aujourd’hui le renouvellement de leur partenariat initié en 2021, lors d’une cérémonie de clôture de leur collaboration actuelle. Ce partenariat clé, axé sur l’employabilité des jeunes au Maroc, se poursuivra sous l’égide de Think Human Fund,

L’intelligence artificielle (IA) transforme de nombreux secteurs, suscitant inquiétudes et débats, notamment parmi les cols blancs, ces professionnels spécialisés dans les tâches intellectuelles. Le développement rapide de cette technologie pose la question cruciale : l’IA menace-t-elle véritablement leurs emplois ou ouvre-t-elle de nouvelles perspectives ? L’intelligence artificielle (IA) a fait

Pour la rentrée 2024-2025, l’ANAPEC et l’Université Hassan II (UH2) de Casablanca joignent leurs forces pour familiariser les étudiants avec le monde de l’entrepreneuriat, jeter un pont entre les mondes universitaire et professionnel. Les deux parties tiennent, du 18 au 20 septembre, des Journées portes ouvertes et une caravane sur

Le chômage des jeunes diplômés au Maroc illustre l’inadéquation entre leurs compétences et les attentes des entreprises. L’employabilité, reliant formation, compétences et soft skills, est un enjeu stratégique pour favoriser l’insertion professionnelle dans un contexte de transitions économiques majeures. Ils sont des milliers de jeunes diplômés à chercher désespérément un