L’Agence nationale de promotion de l’emploi et des compétences (ANAPEC) a dévoilé son nouveau dispositif SECTEURS+, une initiative destinée à répondre aux besoins sectoriels en matière de recrutement et de développement des compétences.

Ce projet s’inscrit dans la vision stratégique de l’ANAPEC, qui mise sur une collaboration renforcée entre les secteurs publics et privés.

Lire aussi | L’Anapec, GIZ et Orange lancent les bootcamps régionaux sur les ressources hydriques

Le dispositif SECTEURS+ repose sur trois piliers principaux :

1. La veille et l’anticipation
   L’ANAPEC met à contribution ses outils de veille pour analyser les tendances du marché de l’emploi et anticiper les besoins des secteurs en termes de compétences et de recrutements. Ces données permettent d’élaborer des plans d’accompagnement sectoriels adaptés aux réalités économiques.
2. Les Comités Sectoriels Emploi et Compétences (CSEC)
   Ces comités réunissent l’ANAPEC, les représentants des secteurs d’activité concernés, et les institutions de formation. Leur mission est de transformer les données collectées en plans d’action concrets, comprenant des stratégies de recrutement et de formation sur mesure, tout en assurant un suivi rigoureux.
3. Une offre de services harmonisée
   Les services de l’ANAPEC, tels que le sourcing, la présélection des candidats, et les programmes de formation et de reconversion, seront mobilisés de manière collective et alignée avec les besoins spécifiques de chaque secteur.

Une phase pilote axée sur l’enseignement privé

Le lancement de SECTEURS+ a débuté par un projet pilote dans le secteur de l’enseignement général privé. Une rencontre avec la Fédération de l’Enseignement Privé (FEP-CGEM) a eu lieu le 11 novembre 2024 au siège de la CGEM.

Lire aussi | L’ANAPEC rapproche l’entrepreneuriat des étudiants de l’UH2 de Casablanca

Ce partenariat vise à soutenir la croissance de ce secteur, qui génère en moyenne 6 363 nouveaux emplois par an. Le dispositif prévoit des prestations adaptées, incluant un programme de formation pour faciliter la reconversion des chercheurs d’emploi vers les besoins spécifiques de l’enseignement privé.

L’ANAPEC entend élargir le dispositif SECTEURS+ à d’autres secteurs économiques, en suivant une approche participative et concertée.