Après des tractations serrées entre les syndicats et le gouvernement, un accord a été conclu concernant la hausse des salaires dans le secteur public. Cette augmentation prévoit une revalorisation de 10% du Salaire minimum interprofessionnel garanti (Smig) ainsi qu’une augmentation de 1.000 DH des salaires dans le secteur public. Miloudi

L’augmentation générale des salaires, aussi bien pour les secteurs public et privé que pour les institutions publiques, a été parmi les points abordés lors du nouveau round de dialogue social lancé, mardi à Rabat, sous la présidence du Chef du gouvernement, a affirmé le secrétaire général de l’Union marocaine du

La deuxième hausse prévue de 5% du salaire minimum devrait entrer en vigueur à partir du 1er septembre, conformément à l’accord social d’avril 2022. Toutefois, aucune confirmation officielle n’a encore été émise concernant cette échéance, selon L’Economiste dans son édition du lundi 28 août 2023. Le flou qui persiste dans

Il était temps. Compte tenu des tendances inflationnistes plus durables que prévu, la hausse du Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) pourrait relativement atténuer l’impact négatif de ces tendances, sans pour autant arrêter la baisse relative du pouvoir d’achat. En principe, selon le calendrier prévu dans l’accord signé le 30 avril