Dans un contexte où le marché du travail devient de plus en plus compétitif, la marque employeur, nous disent les experts, apparaît comme un levier essentiel pour les entreprises souhaitant attirer les meilleurs talents. Selon une étude de Randstad Employer Brand Research, 86% des travailleurs refusent de postuler dans une

Ilham Essarhrir, titulaire d’un Master en RH et de diverses certifications, notamment en Coaching Praticien et en Maître Praticien en Programmation Neuro-Linguistique, possède des compétences RH et une maîtrise du coaching qui prennent tout leur sens dans son métier. Ayant travaillé dans des entreprises où les défis étaient de taille

Le Ministère de l’Economie et des Finances (MEF) est  un département stratégique en matière de sécurité financière de l’Etat. En plus du «tronc commun» qu’est le statut de la fonction publique (FP), datant de 1958, modifié et complété plusieurs fois, certains ministères adoptent des dispositions spécifiques à leur personnel. Ce

Le Maroc s’engage dans une réforme visant à généraliser l’enseignement de l’anglais. Cependant, cette réforme soulève des enjeux majeurs en termes de ressources humaines et de compétences linguistiques. Le Maroc a fait le choix d’une montée en puissance graduelle de l’apprentissage de l’anglais dans le cursus scolaire. Dans un premier

Le Conseil de gouvernement du 2 février a approuvé le projet de décret n° 2.22.335 modifiant le décret n° 2.14.867 du 07 Dou Al Hijja de l’année 1436 (21 septembre 2015) relatif à la Commission Nationale de la Commande Publique (CNCP). Ce projet de décret vise à renforcer les ressources